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成长保幼小衔接一对一
成长保幼小衔接一对一
成长保幼小衔接一对一
成长保幼小衔接一对一

成长保幼小衔接一对一加盟

  • 品牌名称:成长保幼小衔接一对一
  • 店面数量:177家
  • 所属行业:早教
  • 加盟区域:全国
  • 品牌发源地:上海
  • 经营模式:经销,区域代理,直营
  • 投资人群:自由创业,在岗投资
  • 主营产品:早教中心
投资费用:20~50万
成长保幼小衔接一对一加盟详情

成长保幼小衔接一对一加盟

  成长保成立于2012年10月,是在线一对一幼小衔接品牌,致力于培养4-8岁儿童的语言逻辑、数学逻辑、适应力等七大综合能力,帮助孩子顺利度过幼小衔接的关键时期。
  2016 年 9 月,一对一在线训练课程上线之后,成长保形成了“轻咨询+测评+在线课程”共同发展的产品矩阵;2017 年 2 月,一对一在线训练课程逐渐发展为成长保的主营业务;2017年 5 月,成长保在原来一对一课程的基础上,增加了小班课程。
  据了解,成长保自主研发的新系统已在直播教室中应用,区别于传统的直播教学,新系统增加了多媒体交互功能,包括即时训练的题目、交互游戏等,此外,学生不但能与老师进行交互,还能与课件进行交互。
  成长保隶属于育宁文化发展(上海)有限公司,作为在线一对一幼小衔接品牌,具创新地提出“一套体系、七大能力、全面支持”的教学理念,专注并致力于培养4-8岁儿童语言逻辑、数学逻辑、适应力等七大综合能力,帮助孩子做好学科知识和思维力的储备,激发孩子“想学”的兴趣、培养“会学”的能力,顺利度过幼小衔接的关键时期。
  成长保拥有500多名专业儿童咨询师和游戏师
  通过一对一在线互动课程,提供儿童思维力测评和训练课程,真正做到寓教于乐,培养孩子的学习能力、专注力、适应能力、记忆力、思维能力、数学和语言逻辑力。并提供配套的轻咨询服务,提升幼小衔接年龄段孩子的各项能力指数,为孩子做好小学前学业以及能力的准备和衔接。
  成长保拥有教育公益的热情和基因
  成长保希望孩子除了拥有强的学习能力,还可以获得受益终身的独立思考、自主学习、解决问题的能力,拥有更广阔的未来。结合国际优秀科研成果,在家体验美国名校课程,一对一对在线授课,成长保专注力训练,提高视觉分辨能力,让孩子正确辨识高相似度的文字、数字、符号等;同时通过生活情景的游戏让孩子学会观察生活细节,增加孩子生活体验,丰富孩子想象力。通过对语言能力的训练,让孩子学会正确地审题,有效运用已经掌插的知识丰满作文内容,让孩子养成对阅读的兴趣,丰富词汇,写出好作文。

成长保幼小衔接一对一加盟优势

成长保幼小衔接一对一加盟


强大课程,名师指导

成长保幼小衔接一对一加盟品牌会是以国际化的一个课程来进行开设的,也是因为在市场的发展中具有着比较高的发展的空间,并得到了很高的市场口碑的宣传。为了很好的运用到不同的教学模式的开展,该教育加盟品牌会展开国际化的一个教学的模式的运用,即使少儿在家也可以享受到这么高端的教学的模式的运用,这在教学的领域里会是比较不错的一个开展,也是一个很大的突破。而且该教育加盟品牌在市场的运作中拥有着比较强大的师资团队的运用,致力于打造专业的教学模式的推广。

私人教学,一对一教学

成长保幼小衔接一对一加盟品牌就是以优质的教学品质来运行的,在市场中会根据不同的学生的情况来进行着专属的教学模式的开展,会是以人性化的一个教学模式来运作的,一对一的教学会大大的提升了学生的教学质量,而且便于及时的找到学习中存在的问题,会给予及时的解决方案,会让每个学龄前的儿童得到稳定充足的教学的对待,轻松的来迎接小学的学习生活的开展,为坚实的教学打好基础。

智能教学,全程测评

成长保幼小衔接一对一教育加盟品牌的运作会是具有比较丰富的市场经验的一个运作体现,它在市场的开展中所运用的课程会是智能化额一个模式来进行开展的,而且幼儿都会很积极的主动完成,会是大大的增加了学习的效果。而且在进行教学模式的开展的时候,在教学前后都会进行专业的学习测评,就是为了及时的看到幼儿在学习着的突破,会是一个很有学习效果的一个举措,也是非常适合市场的发展的一个教学模式的推广。很多的人就是看到了该教育加盟品牌所打造的不一样的教学才会教学选择的。


成长保幼小衔接一对一加盟流程
  1、加盟情况咨询
  对于有意向加盟品牌的投资者,可以通过在线客户,也可以通过电话咨询加盟信息。
  2、实地考察
  到总部实地考察,了解公司的实力和连锁店的经营状况,确定加盟意向。
  3、加盟申请
  通过对该项目做初步的了解,加盟商可以提出申请加盟,总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
  4、签订合同
  合作双方如果已经达成友好的合作意向,便可以签订加盟合同。
  5、店铺选址
  加盟店铺选址前,品牌对于加盟商所在区域进行分析,考察,以便选择较佳的开店地址。
  6、店面装修
  总部根据加盟店面的面积提供设计图,并且双方对店面所需要的设备,物料进行选定,并对装修的价格进行评估。
  7、总部培训
  按照培训手册进行系统培训,包括管理培训、专业知识培训等,加盟商需安排相关人员前往总部进行培训。
  8、开业准备
  包括各种证照的办理、开业计划的制定、宣传物品的购买等。
了解成长保幼小衔接一对一,请在此留言 (成功创业者90%都是通过留言)
公司信息
成长保幼小衔接一对一育宁文化发展(上海)有限公司
意向加盟:466人
申请加盟:120人
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